A MS Florestal, empresa sul-mato-grossense, do grupo RGE, iniciou na semana passada em Água Clara (MS) o Programa de Formação de Operador Trainee, primeira iniciativa voltada exclusivamente para a formação de mão de obra especializada em colheita de eucalipto na região, setor que atualmente não possui força de trabalho técnica disponível para pronta contratação. O grande diferencial do programa é a contratação imediata via CLT: ao contrário de cursos, que oferecem apenas bolsas, os 28 participantes desta primeira fase já integram o quadro de colaboradores da companhia, com carteira assinada e todos os benefícios garantidos desde o primeiro dia de instrução. O cronograma de formação terá duração superior a um ano, sendo os primeiros seis meses dedicados a uma intensa jornada entre aulas teóricas e práticas em um parque de máquinas dedicado exclusivamente ao treinamento.

 

A primeira turma reflete um processo seletivo inclusivo e de alcance nacional. O grupo reúne homens e mulheres de Mato Grosso do Sul, Amapá, Minas Gerais, São Paulo e Maranhão. "O Programa de Formação de Operador Trainee é uma resposta estratégica à necessidade de mão de obra especializada no 'Vale da Celulose'. Nosso compromisso vai além de preencher vagas; buscamos identificar potenciais talentos e oferecer as ferramentas necessárias para que construam uma carreira sólida e estável na companhia, independentemente de sua origem", diz Helen Cristina Branício Guarini e Silva, coordenadora de Recrutamento e Seleção da MS Florestal.

 

Próximas Turmas

 

A MS Florestal projeta uma expansão rápida do programa em Água Clara. Uma segunda turma de 62 pessoas já está com o processo seletivo na fase final. Uma terceira turma, com mais 30 vagas, está prevista para ocorrer ainda no primeiro semestre de 2026, consolidando o compromisso da empresa em criar raízes e desenhar carreiras dentro das cidades onde atua.